nyheter
|
7 maj 2020
Visita och HRF överens om utbildning under permittering
Det nya avtalet mellan Visita och Hotell- och restaurangfacket, HRF, innebär att arbetsgivare kan kompetensutveckla eller validera sin personal som är korttidspermitterad.
– Det är bra både för företaget och den anställde att bygga på med kompetens som ökar anställningsbarheten och flexibiliteten, säger Peter Thomelius, utbildnings- och HR-chef på Visita.
Enligt det nya avtalet måste arbetsgivare som vill kompetensutveckla eller validera sina anställda under permitteringstiden först teckna ett lokalt avtal.
– Avtalet gäller såväl företagsintern som extern utbildning, säger Peter Thomelius.
Text: Per Johnsson
